FÜR UNTERNEHMEN
-
Wenn Mitarbeitende mehr brauchen als den nächsten Benefit.
Vertrauliches 1:1 Coaching für Selbstführung, Veränderung und persönliche Belastung.
Vertrauliches 1:1 Coaching für Mitarbeitende
Professionelle Unterstützung, wenn das Leben dazwischenkommt — damit Ihr Team klar, stabil und handlungsfähig bleibt.
Angebot anfragenEin Coaching-Kontingent, das trägt, bevor es kippt
gabibehr.flow @work bietet Unternehmen ein vertrauliches, flexibel nutzbares Coaching-Kontingent für Mitarbeitende. Das Angebot verbindet Life Coaching und Business Coaching zu einem klaren HR-Service, der private Belastungen, mentale Überforderung und emotionale Krisen auffängt — bevor sie zu Ausfällen, Konflikten oder Leistungsabfall führen.
Unterstützung genau dann, wenn das Leben dazwischenkommt
Ich unterstütze Mitarbeitende dort, wo es gerade eng wird — damit sie klar, stabil und handlungsfähig bleiben. Unternehmen erhalten ein professionelles PeopleCare-Angebot, das die menschliche Realität im Arbeitsalltag auffängt und die Leistungsfähigkeit stärkt.
Drei Säulen, ein klarer Ansatz
Praktische Entlastung
Struktur, Prioritäten, Selbstorganisation.
Mentale Entlastung
Klarheit, Entscheidungen, Fokus.
Emotionale Entlastung
Stress, Konflikte, private Themen.
Was Ihr Unternehmen davon hat
- Reduzierte Ausfallzeiten durch frühzeitige Unterstützung
- Weniger Konflikte durch emotionale Entlastung
- Mehr Fokus und Produktivität durch mentale Klarheit
- Höhere Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden
- Entlastung für Führungskräfte bei privaten oder sensiblen Themen
- Entlastung für HR durch eine neutrale, professionelle Anlaufstelle
- Stärkung der Unternehmenskultur durch gelebte Menschlichkeit
Ein Rahmen, der zu Ihrem Unternehmen passt
Employee Support Coaching
Vertrauliches Coaching-Kontingent für alle Mitarbeitenden, frei wählbares Thema.
- Kontingent pro Quartal oder Halbjahr
- Vertrauliche Buchung — kein Rückschluss auf Einzelpersonen
- Flexible Terminvergabe, vollständig online
- Direkte Buchung ohne Vorgespräch
Neurodivergenz & New Work
- ADHS-Coaching
- Autismus-Coaching
- Hochsensibilität
- Fokus- und Strukturstrategien
- Monatliche ND-Sprechstunde für HR
Team-Paket
- Workshops zu praktischer, mentaler und emotionaler Entlastung
- Interaktive Q&A-Sessions
- Begleitmaterialien
Executive Add-On
- 1:1-Coaching für Führungskräfte
- Begleitung bei schwierigen Mitarbeitendensituationen
- Kommunikations-Coaching
- Emotionale Selbstführung
Umfang und Kontingent-Größe werden im persönlichen Gespräch auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Vom Gespräch zum nutzbaren Coaching-Benefit
Angebotsgespräch
Wir sprechen über Bedarf und passendes Kontingent für Ihr Unternehmen.
Kontingent einrichten
Sie erhalten eine fertige Mitarbeiterinformation und einen Buchungslink für Ihr Team.
Mitarbeitende buchen direkt
Ohne Umweg über HR, ohne Vorgespräch — vertraulich, in Eigenregie, online.
Coaching & Wirkung
Die Session findet online statt, zu einem frei gewählten Thema.
Eine neutrale Instanz außerhalb der Hierarchie
- Kombination aus Life Coaching und Business Coaching
- Klare Methodik: praktische, mentale und emotionale Entlastung
- Niedrigschwellige, menschliche Unterstützung
- Professionelle, neutrale Instanz außerhalb der Unternehmenshierarchie
- Passend für moderne Unternehmen, die echte PeopleCare leben wollen
Häufig gestellte Fragen
Können Führungskräfte Mitarbeitende zum Coaching schicken?
Nein. Das Unternehmen stellt das Kontingent zur Verfügung, die Buchung erfolgt freiwillig und direkt durch die Mitarbeitenden.
Muss ich vorher ein Kennenlerngespräch buchen?
Nein. Mitarbeitende können direkt ihre erste Coaching-Session buchen — ganz ohne Vorgespräch.
Wie läuft eine Coaching-Session ab?
Vollständig online, zu einem frei wählbaren Thema aus dem Alltag der Mitarbeitenden.
Was erfährt das Unternehmen über die Inhalte?
Nichts. Persönliche Anliegen, Gesprächsinhalte oder Einschätzungen über einzelne Mitarbeitende werden nicht weitergegeben.
Was kostet ein Kontingent?
Umfang und Laufzeit werden individuell mit dem Unternehmen vereinbart. Im Angebotsgespräch klären wir gemeinsam das passende Modell.
Ersetzt das Coaching eine Therapie?
Nein. Coaching dient der persönlichen und beruflichen Entwicklung und ersetzt keine medizinische, psychiatrische oder psychotherapeutische Behandlung.
Der erste Schritt
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie ein vertrauliches 1:1-Coaching-Kontingent in Ihrem Unternehmen aussehen könnte.
Angebot anfragen